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[사회복지행정론] 전통적 조직理論(이론)에 대한 이해가 필요한 이유

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작성일 22-12-02 16:38

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그러나 기본적으로 여기에서는 `조직적 맥락`에서의 사회복지행정을 강조한다. [사회복지행정론]%20전통적%20조직이론에%20대한%20이해가%20필요한%20이유_hwp_01.gif [사회복지행정론]%20전통적%20조직이론에%20대한%20이해가%20필요한%20이유_hwp_02.gif [사회복지행정론]%20전통적%20조직이론에%20대한%20이해가%20필요한%20이유_hwp_03.gif


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조직을 연구의 대상으로 삼거나, 그 안에서 업무수행을 하거나, 자문을 하거나, 좌초를 시키
거나 目標(목표)달성을 위해 활용하거나 일단은 조직의 본질에 대한 이해가 없이는 접근이 어떻다.
그 이유는 조직적 맥락 없이 사회복지업무는 수행될 수 없으며, 조직은 바로 복지행definition 核心요소가 된다
또는 …(drop)


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설명
다. 그러므로 조직에 접근하기 위해서는 조직에 대한 입장이나 관점이 필요하다`(Perrow, 1970 : 1).
사회복지행정 concept(개념)의 다양함에 못지않게 이에 effect(영향) 을 미친 이론(理論)적 배경도 다양하다.
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